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实习版主条例:(遵守版主的规章以外还要注意以下几点)
1.实习版主有的表现不好的要延长或者下掉。没说实习版主一定就是版主了。
2.实习版主我会定期观察和抽查,并询问正式版主你的工作情况。
3.表现的好提前转正,表现不好的延迟一个月转正。
4.每个实习版主只有一次机会,也就是两个月不转正,那将取消实习版主资格,三个月内不可以申请实习版主。
5.版主转正情况都在这个帖子中说明原因。
总体原则
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01)每个版块的版主不超过5人(特邀、荣誉版主另计)
02)因违反论坛规定受处罚者,不再录用。
03)因违反论坛规则被撤销版主职务者,自被撤职之日起,六个月内无资格申请版主。
04)因个人原因申请辞职,自辞职生效之日起的三个月内不允许再次申请版主。
05)对于一些极其不负责任的版主,职位撤消后原有的威望值将归0。
06)新上任版主在三个月内不可以应聘其他板块版主。
07)版主不得在帖子中,个性签名中销售自己的与杰伦无关和私人的东西(关于杰伦的可以去J物分享区推销),也不可以在帖子中个性签名中直接公布私人空间,博客,淘宝等等,违者一次警告,两次撤销版主资格。
08)新任版主实习期为一个月,实习期只有锁帖、固定帖与删帖的权利。实习期满且自身条件符合论坛发展者则转正,不符者则取消管理权限。
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一、申请版主要求
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基本要求
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01)年满18周岁的论坛注册用户,注册时间超过3个月,文章数超过200张。
02)有热情为论坛会员服务,有充足的上网时间来保证维护所申请任职的版块。
03)论坛表现良好, 无在网站上被处罚的不良经历。
04)有能力回答所申请版面的问题;具有一定的论坛管理经验,能及时正确判断和处理违规贴(包括严禁贴、非主题贴、灌水贴、垃圾贴)
05)对所要申请的版块运作了解,熟悉此版块的相关技术;
06)发表较多有意义的帖子,能回答板版块的常见问题;
07)有引导版块发展方向的能力。
08)具有良好的个人素质及修养,对待管理工作认真负责;
09)得到多数网友和版主的认同;
10)能与论坛管理团队积极保持交流和联系,具备一定的组织与协调能力和团队合作精神。 11)遵守论坛各项规章制度,服从论坛统一管理,自觉维护论坛形象。
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二、版主的权利与义务
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版主,并不是一种荣耀,而是一种坚持和责任。尽管目前没有经济的回报,但是有荣誉感和利于成长、锻炼自己的能力。
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01)积极回复网友的帖子。
02)组织活动,专题讨论。
03)及时删除和移动、编辑其他人的帖子。
04)对帖子固定/加“精华”鼓励,或者警告。
05)严重违反规定的及时与管理员联系,采取封锁IP /ID等措施。
06)参与网站的建设与运转管理。
07)适当的时候获得管理员的经济或者精神鼓励。
08)对不能尽职尽责的管理层有权及时罢免斑竹。
09)个人可以根据具体情况提出申请调整。
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三、请假及离职
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版主因为有事短期内不能对论坛进行管理的,应该说明情况,我们会做相应的处理,具体如下:
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01)版主因为有事短期内不能对论坛进行管理的,应该说明情况,我们会做相应的处理,具体如下:
01)时间在半个月之内的(含半个月)可以到版主茶坊发帖请假;
02)时间在半个月以上(最多一个月),我们会暂时取消其管理权限,如无特殊情况,待其归来后立即恢复管理权限;
03)如果本人有其他事情需要处理,不再担任版主一职,可以提前一周提出声明,并且在正式离开的时候在所管理的论坛发贴声明。
04)版主辞职,看功劳和贡献大小,转变等级(一般的都是按帖子转变相应的等级),上任二年的转变成荣誉会员,功劳大的另当别论。
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四、取消管理权限
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版主在管理论坛时有下列行为之一的,将被取消管理权限。
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01)辱骂他人并且有明显过失者。
02)用淫秽**文字玷污论坛者。
03)对投诉网友进行打击报复者。
04)无故15天以上不登陆论坛进行管理者。
05)带头无故挑起争端者。
06)坚持我行我素一贯讽刺他人者。
07)7天不发贴者,予以警告,持续半个月的,警告三次无改善将取消版主资格。
08)假公济私,公报私仇,利用职权无正当理由对论坛成员惩罚。
09)将版主ID私自借给他人,一经查证,立即取消版主资格。
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